Вопросы и ответы

Претендентом на получение гранта Президента Российской Федерации согласно пункту 4 Положения, может стать гражданин Российской Федерации, поступивший в текущем году на первый курс в образовательные организации высшего образования на очную форму обучения по образовательной программе высшего образования – программе бакалавриата или программе специалитета за счет бюджетных средств (бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации, местных бюджетов), а также включенный в государственный информационный ресурс о детях, проявивших выдающиеся способности.

В список претендентов включаются победители и призеры заключительных этапов мероприятий, утвержденных приказами Минобрнауки России (для претендентов 2017/18 учебного года – это приказ № 645 от 31.05.2016 , приказ № 1384 от 27.11.2015 (приложение 2)Учитываются достижения за два учебных года, предшествующие году поступления в вуз.

При условии соблюдения всех вышеназванных условий в совокупности можно претендовать на получение гранта.

Перечень документов, который претендент на получение гранта Президента Российской Федерации должен направить в Образовательный Фонд «Талант и успех» (далее – Оператор), представлен на сайте грантыпрезидента.рф / закладка «Претендентам».

Для оперативного взаимодействия претендента на получение гранта Президента Российской Федерации и Оператора в образовательных организациях определены ответственные сотрудники.

Информацию об ответственных сотрудниках можно узнать по телефону 8 (800) 100-86-63 или по адресу grants@talantiuspeh.ru

Порядок действий претендента на получение гранта Президента Российской Федерации указан на сайте грантыпрезидента.рф / закладка «Претендентам»

Да. Получатели грантов ежегодно подтверждают право на их получение в следующем учебном году путем выполнения следующих условий (пункт 12 Положения):

а) успешное прохождение в организации промежуточной аттестации (без образования академической задолженности) за период после назначения гранта или после последнего подтверждения права на получение гранта;

б) наличие достижений (участие в научно-исследовательской, творческой и (или) спортивной работе, проводимой образовательной, научной или иной организацией, либо наличие научного (научно-методического, научно-технического, научно-творческого) результата интеллектуальной деятельности, подтвержденного патентом, свидетельством, либо осуществление публикаций в научном (учебно-научном, учебно-методическом) международном, всероссийском, ведомственном, региональном издании, в издании образовательной, научной или иной организации, либо участие в российских и (или) международных конкурсах, фестивалях и иных мероприятиях) - для получателей грантов второго и последующего годов обучения.

Порядок действий получателя гранта по подтверждению права на получение гранта в следующем учебном году указан на сайте грантыпрезидента.рф / закладка «Получателям»

Лицо, являвшееся получателем гранта более одного года, обязано осуществлять последующую трудовую деятельность (в том числе на основании договора о целевом обучении) в течение не менее 3 лет после завершения (прекращения) обучения по программе бакалавриата или программе специалитета.

Обязательства получателей грантов определены в разделе IV Положения.

Важно, что получатель гранта обязан начать последующую трудовую деятельность не позднее 6 месяцев после завершения (прекращения) обучения по программе бакалавриата или программе специалитета.

Положением случай с перерывом в работе не урегулирован. Однако в соответствии со статьей 6 Гражданского Кодекса Российской Федерации в случаях, когда отношения прямо не урегулированы законодательством или соглашением сторон и отсутствует применимый к ним обычай, к таким отношениям, если это не противоречит их существу, применяется гражданское законодательство, регулирующее сходные отношения (аналогия закона). При невозможности использования аналогии закона права обязанности сторон определяются исходя из общих начал и смысла гражданского законодательства (аналогия права) и требований добросовестности, разумности и справедливости.

Согласно пункту 26  Положения получатель гранта обязан начать последующую трудовую деятельность не позднее 6 месяцев после завершения (прекращения) обучения по программе бакалавриата или программе специалитета. В связи с этим при изменении места работы в течение 3 обязательных лет целесообразно, исходя из аналогии права, обязать получателя гранта продолжить последующую трудовую деятельность не позднее 6 месяцев после увольнения. В этом случае 3 года исчисляются, исходя из фактически отработанного времени.

Если основанием для изменения или расторжения договора послужило существенное нарушение договора одной из сторон, другая сторона вправе требовать возмещения убытков, причиненных изменением или расторжением договора (пункт 5 статьи 453 Гражданского Кодекса Российской Федерации).

Согласно пункту 24 Положения  лицо, являвшееся получателем гранта более одного года, обязано осуществлять последующую трудовую деятельность (в том числе на основании договора о целевом обучении) в течение не менее 3 лет после завершения (прекращения) обучения по программе бакалавриата или программе специалитета. Данная норма устанавливает зависимость обязательств от срока получения гранта не в принципе, а в случае его получения более одного года, т.е. следует рассматривать пункты 12 и 24 Положения в совокупности при получении гранта более года.

Согласно пункту 5.1 договора о предоставлении гранта Президента Российской Федерации, форма которого утверждена приказом Минобрнауки России от 12 января 2016 г. № 30, срок окончания договора определен однозначно:

«5.1. Договор вступает в силу с момента его подписания и действует до полного исполнения Сторонами принятых по Договору обязательств».

При этом:

  • согласно пункту 19 Положения выплата гранта приостанавливается на период академического отпуска по медицинским показаниям, отпуска по беременности и родам, уходу за ребенком и возобновляется с месяца, следующего за месяцем выхода получателя гранта из соответствующего отпуска;

  • согласно пункту 27 Положения начало осуществления последующей трудовой деятельности откладывается или последующая трудовая деятельность прерывается:

При регистрации на сайте по грантам претендент подтверждает (установив флажок у соответствующего пункта) отсутствие на момент регистрации на сайте по грантам основания для освобождения от исполнения обязательства по осуществлению последующей трудовой деятельности, установленного пунктом 25 Положения. Дополнительно подтверждающие документы не запрашиваются.

Да является, если получатель гранта поступил на обучение по очной форме обучения по образовательной программе следующего уровня высшего образования и получает образование соответствующего уровня впервые.

Возврат денежных средств не потребуется.

В данном случае согласно подпункту «а» пункта 27 Положения начало осуществления последующей трудовой деятельности откладывается или последующая трудовая деятельность прерывается на период обучения в пределах срока обучения, установленного федеральным государственным образовательным стандартом

В соответствии со статьей 10 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» магистратура и аспирантура являются уровнями высшего образования.

Требований, описывающих возможность получателя гранта в последующем обучаться в иностранной образовательной организации, Положением не установлено. Однако подпункт «а» пункта 27 Положения предусматривает случай, когда начало осуществления последующей трудовой деятельности откладывается или последующая трудовая деятельность прерывается на период обучения в пределах срока обучения, установленного федеральным государственным образовательным стандартом, если: получатель гранта поступил на обучение по очной форме обучения по образовательной программе следующего уровня высшего образования и получает образование соответствующего уровня впервые.

Действие федеральных государственных образовательных стандартов распространяется только на образовательные организации Российской Федерации.

Имеет, если стажировка в соответствии с утвержденными образовательной организации высшего образования документами является частью образовательной программы.

При этом необходимо учитывать, что на период обучения в иностранной образовательной организации получатель гранта не может числиться в академическом отпуске либо быть отчисленным (используемые в ряде образовательных организаций схемы оформления обучающихся, направляемых на обучение за рубеж). В противном случае согласно пункту 18 Положения выплата гранта прекращается ранее истечения срока выплаты гранта.

 

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 декабря 2015 г. № 607 «О мерах государственной поддержки лиц, проявивших выдающиеся способности» и пунктом 8 Положения получатель гранта имеетобязательства по осуществлению трудовой деятельности или прохождению военной службы по контракту на территории Российской Федерации после получения образования (после прекращения обучения).

Других требований в отношении организации, в которой может быть осуществлена трудовая деятельность, данные нормативные акты не устанавливают. Таким образом, при трудоустройстве в иностранную компанию, осуществляющую деятельность на территории Российской Федерации, местом работы для получателя гранта должна быть территория Российской Федерации.

В соответствии с Указом Президента РФ от 28 сентября 2017 г. № 449 «О внесении изменений в Указ Президента Российской Федерации от 7 декабря 2015 г. № 607 «О мерах государственной поддержки лиц, проявивших выдающиеся способности» гранты Президента Российской Федерации, начиная с 2017/18 учебного года предоставляются также лицам, проявившим выдающиеся способности и поступившим на обучение в профессиональные образовательные организации, образовательные организации высшего образования по очной форме обучения по программам подготовки специалистов среднего звена за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов.

Оператор в соответствии с методикой рейтинговой оценки мероприятий, победителями или призерами которых стали претенденты, и ранжирования их результатов формирует список претендентов, соответствующих требованиям, указанным в подпунктах "а" и "б" пункта 4 Положения, и направляет его на согласование в Министерство образования и науки Российской Федерации. После согласования список публикуется на сайте по грантам. В случае, если выполняются условия пункта 4 Положения лицу, являющемуся победителем или призером конкурсного мероприятия, нужно обратиться к оператору (в Образовательный Фонд «Талант и успех»).

В какие сроки образовательная организация предоставляет оператору сведения о подтверждении?

 

В соответствии с подпунктом «а» пункта 3.1.1 договора оператор вправе запрашивать у Получателя гранта и Образовательной организации информацию о результатах прохождения Получателем гранта в Образовательной организации промежуточной аттестации (без образования академической задолженности) за период после назначения гранта или после последнего подтверждения права на получение Гранта.

В связи с этим целесообразно по завершении промежуточной аттестации дополнительно проинформировать оператора об окончательных итогах промежуточной аттестации.

Непредставление подтверждающих документов в установленные сроки влечет за собой прекращение выплаты гранта и расторжение договора (пункт 18 Положения).

 

Может ли в этом случае получатель гранта претендовать на продолжение выплаты гранта в следующем учебном году?

 

Да, может.

Во-первых: В соответствии с пунктом 60 Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по образовательным программам высшего образования - программам бакалавриата, программам специалитета, программам магистратуры (утв. приказом Министерства образования и науки РФ от 19 декабря 2013 г. № 1367) «Формы, система оценивания, порядок проведения промежуточной аттестации обучающихся, включая порядок установления сроков прохождения соответствующих испытаний обучающимся, не прошедшим промежуточной аттестации по уважительным причинам или имеющим академическую задолженность, а также периодичность проведения промежуточной аттестации обучающихся устанавливаются локальными нормативными актами организации».

Во-вторых: В соответствии с пунктом 12 Положения «Получатели грантов ежегодно подтверждают право на их получение в следующем учебном году путем выполнения следующих условий:
а) успешное прохождение в организации промежуточной аттестации (без образования академической задолженности) за период после назначения гранта или после последнего подтверждения права на получение гранта; …»

Таким образом, незавершение промежуточной аттестации к 15 июля при условии успешного прохождения аттестационных испытаний, которые прошли до даты подтверждения права на получение гранта, не влияет на получение гранта в следующем учебном году.

Однако в случае образования академической задолженности после даты подтверждения права на получение гранта следует незамедлительно сообщить об этом оператору.

В соответствии с пунктом 16 Положения выплата гранта осуществляется независимо от получаемых получателем гранта стипендий и других выплат.

Да, может.

В соответствии со статьей 55 Гражданского Российской Федерации филиалом является обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения и осуществляющее все его функции или их часть, в том числе функции представительства. Филиалы не являются юридическими лицами. Они наделяются имуществом создавшим их юридическим лицом и действуют на основании утвержденных им положений. Руководители филиалов назначаются юридическим лицом и действуют на основании его доверенности. Филиалы должны быть указаны в едином государственном реестре юридических лиц.

При заключении договора филиал действует от имени юридического лица. Все права и обязанности по договору возникнут у юридического лица. При заключении договора необходимо предоставить доверенность на руководителя и положение о филиале (руководитель филиала вправе подписывать от имени юридического лица договоры, если уполномочен на это доверенностью).

Да, может.

В соответствии со статьей 55 Гражданского Российской Федерации филиалом является обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения и осуществляющее все его функции или их часть, в том числе функции представительства. Филиалы не являются юридическими лицами. Они наделяются имуществом создавшим их юридическим лицом и действуют на основании утвержденных им положений. Руководители филиалов назначаются юридическим лицом и действуют на основании его доверенности. Филиалы должны быть указаны в едином государственном реестре юридических лиц.

При заключении договора филиал действует от имени юридического лица. Все права и обязанности по договору возникнут у юридического лица. При заключении договора необходимо предоставить доверенность на руководителя и положение о филиале (руководитель филиала вправе подписывать от имени юридического лица договоры, если уполномочен на это доверенностью).

Непрохождение промежуточной аттестации по причине болезни не считается академической задолженностью. В соответствии с пунктом 2 статьи 58 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» академической задолженностью признаются неудовлетворительные результаты промежуточной аттестации по одному или нескольким учебным предметам, курсам, дисциплинам (модулям) образовательной программы или непрохождение промежуточной аттестации при отсутствии уважительных причин.

Болезнь является уважительной причиной. В соответствии с пунктом 8 статьи 58 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ обучающиеся, не прошедшие промежуточной аттестации по уважительным причинам, переводятся на следующий курс условно.

В этом случае получатель гранта может претендовать на продолжение выплаты гранта в следующем учебном году. Однако в случае образования академической задолженности после даты подтверждения права на получение гранта следует незамедлительно сообщить об этом оператору.