Трудоустройство

Чтобы направить оператору сведения об осуществлении трудовой деятельности, пройдите по одной из указанных ниже ссылок
(в зависимости от того, в рамках обучения по какой образовательной программе был заключен договор о предоставлении гранта):

Для студентов, обучавшихся по программам СПО: Отправить сведения

Для студентов, обучавшихся по программам бакалавриата или специалитета: Отправить сведения

Для студентов, обучавшихся по программам магистратуры: Отправить сведения

 

В соответствии с пунктом 20 е) Положения по грантам и договором получатель гранта обязан представлять оператору в сроки, установленные оператором, но не реже 2 раз в год, сведения об осуществлении трудовой деятельности, а в случае неосуществления трудовой деятельности - о причинах ее неосуществления.

Подтверждающие документы и сведения:

• Сведения о состоянии раздела «Сведения о трудовой деятельности» индивидуального лицевого счета Получателя гранта, открытого Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации
• Сведения о постановке на учет (снятии с учета) в налоговом органе в качестве физического лица, не являющегося индивидуальным предпринимателем и оказывающего без привлечения наемных работников услуги физическому лицу для личных, домашних и (или) иных подобных нужд (при наличии)
• Сведения о постановке на учет (снятии с учета) в налоговом органе в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход (при наличии)

В случае отсутствия указанных выше документов:

• Справка с места работы, заверенная подписью руководителя (или иного уполномоченного лица) и печатью организации
• Заверенная в установленном порядке копия трудовой книжки или выписка из электронной трудовой книжки
• Копия договора гражданско-правового характера (при наличии)

В случае когда трудовая деятельность отложена или прервана получатель гранта направляет оператору информационное письмо с приложением подтверждающих документов. Примеры документов:

• в случае продолжения обучения - справка образовательной организации (оригинал);
• в случае нахождения в отпуске по беременности и родам, уходу за ребенком - копия приказа организации-работодателя / образовательной организации, копия больничного листа;
• на период длительной нетрудоспособности по состоянию здоровья - копия больничного листа, справка с места работы / справка образовательной организации;
• на период прохождения получателем гранта военной службы по призыву - копия повестки, справка с места работы / справка образовательной организации.

Течение сроков начинается с даты отчисления получателя гранта из организации. Первые сведения о трудоустройстве должны поступить оператору не позднее 6 месяцев с даты отчисления из организации, далее каждые 6 месяцев до истечения срока исполнения обязательств по трудоустройству.

 

Оператор осуществляет мониторинг выполнения получателями грантов обязательства по осуществлению трудовой деятельности на основании предоставляемых получателями гранта сведений о состоянии раздела "Сведения о трудовой деятельности" их индивидуального лицевого счета, открытого Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации, или о постановке на учет (снятии с учета) в налоговом органе в качестве физического лица, не являющегося индивидуальным предпринимателем и оказывающего без привлечения наемных работников услуги физическому лицу для личных, домашних и (или) иных подобных нужд, либо в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход.
Информация о результатах мониторинга выполнения получателями грантов обязательства по осуществлению ими трудовой деятельности ежегодно направляется оператором в Министерство науки и высшего образования Российской Федерации.